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        发布时间:2024-11-12 03:45:49

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          根据商务部消息,3月23日-27日,商务部部长王文涛分别会见了太古集团执行总裁施铭伦,苹果公司首席执行官库克,溢达集团董事长杨敏德,雀巢集团首席执行官施奈德,宝马集团董事长齐普策,梅赛德斯—奔驰集团董事长康林松,高通总裁兼首席执行官安蒙,开云集团董事会主席兼首席执行官皮诺,辉瑞公司董事长兼首席执行官艾伯乐,康宁公司董事会主席、首席执行官魏文德以及宝洁公司董事长、总裁兼首席执行官詹慕仁等共11家外企高管。

          在企业招聘时,企业人资会看重拥有丰富实习经验的毕业生,特别是与招聘岗位相关的实习经历。一方面他们会认为具有这些实习经验的求职者,能够更快适应并完成工作任务。另一方面,毕业生拥有与招聘岗位相关的实习经历,招聘者会认为毕业生有意在这个行业深耕,能够长期稳定工作,给公司带来更大效益。

          一是人生态度的契合,即个人的价值观与生活态度是否与工作要求、标准保持一致,特别是个人价值能否在工作中得到实现,个人能否在工作中有精神上的收获感与满足感。二是发展预期的契合,应从长远角度审视工作的意义,注重个人成长性,尤其是自己能否从初次就业中认识社会、积累经验、提升自我,从而实现真正成长。三是互动环境的契合,重点衡量自己的性格、处事方式能否适应所选择的行业、单位、平台、团队,良好的人际互动与环境将使得工作事半功倍。四是生存需要的契合,也就是个人短期内看重哪些物质回报,究竟是争取更高的工资,还是注重职业的隐性福利,如住房、保险、假期等等,关键还是要认清个人的潜在付出与工作的实际价值,列出优先级,切忌贪多,做好权衡取舍。

          《南华早报》同一天的报道则说,美光之所以受到中国监管部门的关注,一个重要原因是该公司“相当积极地参加了游说美国政府制裁中国企业的活动”。最知名的案例就是当年美光诬陷中国台湾的联电公司“盗窃”美光技术,并交给福建晋华,致使美国政府将这家福建公司列入制裁名单,导致其生产中断。

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