但他同时质疑离职补偿的合理性，认为按法律规定，两个固定合同到期后不续约的当主张2N，而非N+1，因此已启动劳动仲裁，“公司为了这点破钱跟员工搞成这样，不担心寒了留下的兄弟的心吗？”底下有人表达了类似的看法，回帖称：最近离职的都搞得蛮难看的，寒流见人品啊。

　　但好产量并没有带来好销路，因疫情因素、市场消费量下降等原因，萝卜集中上市后遭遇滞销，曹先生和当地其他菜农一样，即使价格低点，也盼望能尽快销售出去。

　　娱乐行业的聚光灯效应，使得艺人的一言一行都能够对社会、观众和舆论造成巨大的影响。艺人一旦有了道德污点，即便没有触犯法律，也要承担后果，付出代价。《上届世界杯》　　《足球报》透露， 李铁在担任国家队主教练后，仍旧在武汉俱乐部拿工资。武汉俱乐部跟李铁签订的是一份为期五年的合同，每年的年薪是税后3000万元。在此基础上，还有3000万元的签字费，分五年支付。最终，李铁只拿到了第一年的税后3000万元年薪和1800万元签字费。5年1.5亿元合约也就不了了之了，毕竟这种合同无法在中国足协备案，当然也不受行业规则保护。当时的李铁正在国家队任上，也不便继续追究此事。既然双方已经翻脸，后续也就有了李铁通过中国足协和国管部帮他的留守团队讨薪的情况发生。

　　前述病毒学家认为，国内对于一些离应用很近的新冠防治药物，要加快审批。金冬雁也对《中国新闻周刊》指出，香港第五波疫情的一个重要教训，就是要及时给高危患者提供口服抗病毒药物。研究显示，60岁以上老年人在确诊后口服抗病毒药，死亡率可以下降76%。

　　陆蒙吉建议，各城市现在应立刻调查疫苗接种率，提高分级诊疗管理能力、医疗资源储备和必要的药物储备，并且，这些信息还要对社会公开，每个市民都要知道所在城市目前为了应对大规模疫情暴发准备了多少资源？这些储备够用多久？够多少人用？“对每一项都要设立详细的标准，根据当地人口免疫水平、人口结构来进行测算。”在他看来，这些标准，也可以作为城市未来调整管控措施的阀门，不搞一刀切。/p>