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　　中国国民党“立委”洪孟楷指出，这就代表选择民进党就是往战争迈进，“3+1”是“急就章”政策，延长兵役造成民怨，才又推出“3+1”政策，完全不符合常理。侯友宜提出当选后要取消“3+1”，让台湾人民做选择，赖清德是不是要延续“3+1”？

　　朱增勇也持相似的看法，他预计下半年供给相对过剩的状态能够得到缓解，逐渐恢复至供需衡的状态。但由于供给基本面没有变，因此不会像去年一样快速反弹。“对于消费者来说，今年的猪价应该会很友好。”

　　7月1日，有网友称，江西鹰潭贵溪硫磷化工园疑似有化工厂爆炸起火。贵溪市应急管理局工作人员称，接到的报告是火灾并非爆炸，涉及化学品，消防、应急及环保部门均已赶赴现场处置。现场人员已经安全撤离，目前无人员伤亡。 文/北京青年报记者 戴幼卿

　　针对公众关心的虚假招聘、个人信息泄露等问题，规定对人力资源服务机构作了哪些规范？划定了哪些服务“红线”？将如何加强对机构的监管？记者采访了人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人。

　　6月30日，人力资源社会保障部发布《人力资源服务机构管理规定》，这是我国首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的规章，将自2023年8月1日起施行。

　　声明指出，ASML需要向荷兰政府申请出口许可证才能发运最先进的浸润式DUV系统（即TWINSCAN NXT：2000i及后续推出的浸润式光刻系统）。荷兰政府将决定是否授予或拒发出口许可证，并将向ASML提供许可证所附条件的细节。

　　玉城丹尼表示，试图通过增强军事能力来强化威慑力的方式会加剧地区局势的紧张，可能导致发生不可预测的事态，这令人十分担忧。绝不能因为美军基地集中在此，让冲绳成为容易遭受攻击的目标。

　　“注重从典型案例中深化对共性问题的认识把握，坚决防止形式主义，杜绝‘低级红’‘高级黑’，切实为基层减负，推动专项整治见成效、得民心。”

　　与此同时，随着经营主体数量快速增长，市场活动形式日益多样，非法职介、虚假招聘、泄露个人信息、违规收费等损害劳动者权益问题时有发生，亟须通过立法等手段进一步加强人力资源服务机构管理，规范人力资源服务活动。

　　坚持政府引导、市场运作、公众参与，推动转变城市发展方式。加强存量资源统筹利用，鼓励土地用途兼容、建筑功能混合，探索“主导功能、混合用地、大类为主、负面清单”更为灵活的存量用地利用方式和支持政策，建立房屋全生命周期安全管理长效机制等。鼓励有立法权的地方出台地方性法规，建立城市更新制度机制，完善土地、财政、投融资等政策体系，因地制宜制定或修订地方标准规范。

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