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　　宁夏回族自治区党委组织部公务员一处一位工作人员告诉《中国新闻周刊》，这是宁夏第一次招聘聘任制公务员，门槛是根据各单位实际情况等制定的，“应聘者达不到也没办法”。

　　如重庆永川综合保税区管理委员会招聘招商引资总监1名，该岗位要求应聘者具备研究生学历并取得硕士及以上相应学位，本科阶段就读学校为“985”“211”高校或“双一流”建设高校，或是QS世界大学排名前100位的国（境）外高校。而在从业经历方面，要求应聘者具有10年及以上海内外招商引资项目实操经验，丰富的客户资源，具有3年及以上招商团队管理经验等。

　　不过兴业证券的观点相对乐观。兴业证券认为，近期的市场调整，并非由基本面、政策面等因素主导，而更多受情绪与风险偏好影响。参考历史经验，在行业轮动的过程中，市场往往经历震荡。此后，随着轮动收敛、新的主线形成，市场也将逐步迎来修复。例如2019年4月至5月，当时市场的核心资产主线正是在调整中逐步确立，进而成为共识的。

　　他直言，面对这个结果，他很诧异。“如果国家层面上没有相关制度规定，地方上缺少依据办不了，我也可以理解。但在国家有明确规定的前提下，还无法转任，有些不能理解。”

　　2018年中央环境保护督察“回头看”及鄱阳湖水环境专项督察指出，南昌市政府及相关部门推动污水处理设施及配套管网建设工作滞后，未按要求编制城镇污水处理及管网设施建设规划。主城区生活污水收集处理率不足65%，大量未经收集处理的生活污水通过排涝站直排。

　　上述重庆市永川区委组织部工作人员则告诉《中国新闻周刊》，他们与东部某省份沟通交流时了解到，有的人想用聘任制公务员的履历为个人增光，聘期到后，既不愿续聘，也不考虑转任委任制，而是转投大企业，寻求更好的发展，“有政府工作背景的人会受到一些大企业的看重。聘任制公务员的履历，会成为他们的加分项”。

　　巴林国王哈马德说，高度赞赏中方对阿拉伯正义事业特别是在巴勒斯坦问题上的坚定支持、为缓解加沙民众苦难所作出的巨大努力，以及对巴勒斯坦独立建国的全力支持。

　　此次部长级会议达成多项共识和成果：通过《北京宣言》，回顾首届中阿峰会重要共识及峰会成果落实进展，阐明推进中阿命运共同体建设的实践路径；通过《中国—阿拉伯国家合作论坛2024年至2026年行动执行计划》，就未来两年中阿加强论坛机制建设，推进多双边政治、经贸、投资、金融、基础设施、资源环境、人文交流、航空航天、教育卫生等各领域合作作出规划……

　　证监会最近发布对恒大造假的处罚之后，同时也表示，“正在推进对相关中介机构的调查”。除了普华永道之外，恒大的中介机构还包括中信建投、中诚信国际、以及金杜律师事务所等等。

　　聘期结束后，聘任制公务员何去何从？相关规定给了两种可能：经省级以上公务员主管部门批准，可以续聘或者转为委任制公务员。后者的要求是，在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀。

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