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　　[#最高法谈隐形加班认定标准#]#最高法工作报告#：维护新就业形态劳动者权益。审结涉新业态劳动争议案件14.2万件，同比下降10.2%。根据实际用工，判断外卖小哥等与平台企业是否存在劳动关系，破除以劳务连环外包、诱导注册个体户等方式规避用工责任的“障眼法”。明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准，让在线工作有收益，离线休息有保障。

　　第二，服务有效需求。在消费方面，将指导金融机构积极促进新型消费、扩大传统消费，支持消费品以旧换新。<strong>正在研究降低乘用车贷款首付比，同时进一步优化新能源车险定价机制</strong>，助力汽车走进千家万户。在投资方面，将加大对国家重大工程、重点项目的资金供给。同时推动落实城市房地产融资协调机制，大力支持保障房等“三大工程”建设。在外贸方面，将积极支持新能源汽车等“新三样”出口、海外仓布局，提供更有针对性的综合金融服务，逐步扩大出口信用保险覆盖面。

　　沈建忠认为，全社会应持续开展文明养犬的宣传和教育工作，提升文明养犬意识，共同促进养犬管理规范化。例如加强社区管理，提示动物主人养犬必须规范，对他人造成惊吓的应进行警示教育；增设针对养犬主人的考试，倒逼其掌握养犬相关的法律法规以及饲养方面的知识。

　　贵州省将依法平等保护各类经营主体的合法权益，依法依规清理历史遗留问题，对侵害民营企业家正当利益的行为严肃追责问责，对采取非法手段谋取不当利益的行为依法查处，着力营造市场化、法治化的营商环境。

　　去年以来，5G-A（5G-Advanced，也称5.5G）热度不断攀升。2024年世界移动通信大会，5G-A更是站在舞台中央，中国通信标准化协会理事长闻库表示，“5G-A在标准、技术、终端生态等方面日趋成熟，2024年将正式开启商用。”

　　#财眼观两会# [全国政协委员蒙曼：#建议取消公务员35岁门槛#]全国政协委员、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼建议取消公务员遴选的35岁门槛。她表示，35岁虽然存在体力劣势，但也有经验能力上的优势。目前，男女都面临35岁就业门槛问题，由于女性承担更多养老育幼责任，职业生涯受到的影响更大，贤妻良母的社会期待阻碍了女性在职场取得成功。在不需要看体力的职业中，女性的工作能力并不输给男性。（南方都市报）

　　十四届全国人大二次会议大会发言人娄勤俭在人大会议首场发布会上提到，中国总体保持国防支出合理稳定增长，是为维护国家主权、安全、发展利益，适应中国特色军事变革的需要，更好履行大国国际责任义务。

　　3月5日，电连技术（300679）在深交所互动易平台表示，公司的相关产品可以用于目前发布的AI手机，目前AI手机与非AI手机在射频连接部分设计上尚没有太大变化。

　　迎宾路另一商户介绍，发生爆炸的楼栋是距离他们店子附近数十米的一栋矮房子。爆炸发生后，这名商户家店铺的玻璃和天花板都被震碎或掉落，店铺所在楼栋整体受损严重，所幸他和附近商户都安全。

　　<span>“</span><span><strong>从查处的大量案例中发现，当前，西北地区呈现出传统腐败与新型腐败交织，以传统腐败为主，正处在向新型腐败过渡的阶段性特征</strong></span><span>。”</span>

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