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　　展望下阶段物价走势，财通宏观首席分析师陈兴表示，6月以来，鲜菜价格环比增速由负转正，鸡蛋价格降幅收窄，鲜果价格涨幅放缓，猪肉价格降幅走扩，预计CPI环比涨幅有所改善，而同比增速稳中有升。

　　研究显示，在我国普婚普育的社会环境下，以往40岁及以上女性中无活产子女的比例始终较低，1980年代基本维持在1.5%左右，2000年之后才缓慢上升。基于2020年“七普”微观抽样数据的计算结果显示，35-39岁、40-44岁和45-49岁女性的无活产子女比例依次为9.48%、6.93%和5.58%。其中，49岁女性的无活产子女比例为5.16%。“七普”汇总数据显示，40岁及以上女性的年龄别生育率仅为9%，初育比例上升的空间极为有限，因此，49岁女性5.16%的无活产子女比例可被视为当前我国女性的终身不育水平。

　　“很多人问，为什么同样的经济环境，辽宁篮球、排球成绩依然很好，足球就不行？”前述辽宁体育业内人士说，“三大球其实还是有很多不同。我们总结过，辽宁在篮球、排球方面，体校的底子还在，能自己培养一些人，前些年也从外省挖到过周琦（篮球）、丁霞（女排）这样的宝。篮、排球队里，如果有一到两位天赋好的球员，整个队伍的实力和层次，就能上去一大截。这也是辽宁篮球能夺冠，辽宁女排在全国能进前三的原因。”

　　“积极进军网络阵地，提升少先队新媒体工作的影响力引领力；强化骨干队伍建设，增强少先队辅导员的政治素养和业务能力；夯实全团带队责任，下大气力推动新时代少先队工作高质量发展。”

　　“扩链成圈”之后，宜宾与整个动力电池产业的联系更加紧密，但也意味着宜宾需要与全国乃至全世界的动力产业链公司，共同直面行业发展难题，预判前瞻性技术。

　　据国防部官网消息，李尚福在“香会”上就“中国的新安全倡议”议题作大会发言。他着重阐述了“对话而不对抗、结伴而不结盟、共赢而非零和”的新型安全之路，倡导用相互尊重取代霸凌霸道，用公平正义超越丛林法则，用互信协商消弭对抗冲突，用开放包容防范阵营对抗。

　　中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员郝玉明告诉《中国新闻周刊》，组织部门制定公务员公开遴选制度的初衷，就是通过这个制度把基层公务员逐级遴选到上级机关，构建来自基层的培养选拔链。因为基层公务员更熟悉基层，他们到上级机关后，有利于上级机关更好的制定政策，同时也给基层干部一个向上发展的渠道。但是考虑到基层公务员队伍的稳定性，对遴选也做了一些规定，比如以本辖区内的逐级遴选为主、报考者需要满足基层服务年限要求等。

　　除跨省特点外，14名新任的省级公安厅厅长，至少7人是首次进入公安系统任职。比如云南省公安厅厅长岳修虎、河北省公安厅厅长王立彤、吉林省公安厅厅长贺志亮、陕西省公安厅厅长戴彬彬等人。

　　上述达州市委组织部公务员二科工作人员告诉《中国新闻周刊》，以前川渝两地的干部交流时间短暂，“很多人要么挂职一年，要么挂职两年（就走了），这次经过公开遴选后，（干部到岗后）工作是长久性的，更有利于促进当地的长期发展”。

　　宜宾是四川省委、省政府明确定位的生态优先绿色低碳发展先行区、全省万亿级动力电池产业集群核心区，也成为了此次大会的承办地。此次大会凸显国际元素，由全球领先的动力电池生产国匈牙利担任主宾国，欧洲电池联盟等国际组织、全球知名企业、相关国家驻华使领馆及多家跨国企业参会；同时设置国际合作展区，共有39家国际知名外资（合资）企业参展。

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