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　　城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。就业人员工资是指单位就业人员领取的由本单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各类津补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。

　　担任示范区城中村改造指挥部办公室主任期间，郭某某负责全区棚户区（城中村）改造工作，策划推动了沁泉湖公园项目建设大北张村拆迁及和屯村拆迁，示范区城改项目金沙社区、沁苑社区、滨河社区等5个社区安置房建设，项目多为该市十大基础设施建设、重大民生工程。

　　目前，示范区官网关于郭某某、张某的信息均已删除，当地官方微信此前发布的关于郭某某的一把手访谈稿件《拉高标杆标准交出优秀答卷》《城改十勇士，春天吹哨人》等也已删除。

　　5月9日，教育部会同有关部门召开2023年全国普通高校招生考试安全工作视频会，教育部长对2023年高考工作作出部署，强调把防范手机作弊作为今年高考安全的重中之重。

　　从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资水平之比为1：0.73：0.76：0.68，2021年为1：0.76：0.78：0.69，东部地区与其他地区差距有所拉大。

　　办案人员提出了这样的计算公式：家庭财产+家庭支出﹣能够说明来源的财产=不能说明来源的财产。这个公式中，能够说明来源的财产越多，最后没收的钱就越少。

　　近年，如同中央加大对地方的转移支付力度一样，省级财政也在加大对市县级财政的转移支付力度。2022年吉林、黑龙江等省级财政向市县级的转移支付增幅均达到历史最高。云南也提出，2023年还将最大限度加大转移支付，特别是一般性转移支付力度。

　　城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到220418元，突破22万元。城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到123894元。

　　“由于地方一直有着对转移支付资金拥有更多自主权的呼声，因此一般转移支付的规模在扩大，而专项转移支付的规模则在缩小。”乔宝云认为，转移支付制度设计的基础是中央与地方事权与支出责任的划分，以及收入划分的框架。对于地方收入与支出的差额，通过中央对地方的转移支付来弥补。

　　据“浙江组工”微信公众号消息，台州市第六届人大常委会5月21日举行第八次会议，接受吴晓东同志辞去台州市市长职务的请求，决定沈铭权同志任台州市副市长、代市长。

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