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　　2022年9月，国务院学位委员会、教育部印发了《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《研究生教育学科专业目录管理办法》， 其中“纪检监察学”正式被列入一级学科，学科代码0308，其下设四个重点建设二级学科，分别为纪检监察理论、党的纪律学、监察法学、廉政学。国务院学位委员会办公室负责人在答记者问时介绍，设立“纪检监察学”，是出于更好地服务国家治理体系与治理能力现代化的需要。

　　如果看近半年的数据，岛内枪击案数量就更多了。7月14日，南投县草屯镇康健生技公司前员工不满前老板，持枪闯入公司，见人就杀，包括部门主任、会计等4人全都一枪毙命，只有81岁的负责人头部中枪卡弹，经抢救后捡回一命。7月24日，41岁的厨师林某认为台中市潭子区卤味摊老板曾某与他的前妻有私情，持枪朝曾某的头部连开3枪。8月17日，57岁的朱国江因投资纠纷，向王某索讨2000万元新台币赔偿无果后，持枪闯入高雄医学大学附属中和纪念医院，朝王某的头、胸连开两枪打死对方。8月30日，绰号“南寮国”的“天道盟”太阳会新竹分会会长戴铭铨，遭枪手近距离连开10枪。两天后，诈骗集团的苏柏源枪杀两名男子后逃亡。

　　易边再战，顾全连中2记三分，中国男篮打出8：1攻击波。随后，伊朗队打出快速反击缩小分差。双方互有攻势后，中国男篮60：51领先进入第四节。

　　当日新增治愈出院病例449例，其中境外输入病例49例，本土病例400例（广东79例，内蒙古77例，湖南64例，福建41例，北京23例，江苏21例，陕西19例，山西15例，重庆13例，四川8例，浙江7例，云南7例，青海5例，新疆4例，天津3例，河南3例，甘肃3例，黑龙江2例，宁夏2例，辽宁1例，上海1例，山东1例，西藏1例），解除医学观察的密切接触者71229人，重症病例较前一日减少6例。

　　<strong>特约评论员 管姚</strong><strong>：</strong>哈里斯是作为拜登全权代表参加完APEC系列会议后，由曼谷转飞马尼拉，开启访菲行程的。就哈里斯这次访菲，美方有人频频放风造势，西方舆论也在跟进炒作。路透社昨天（20日）发自华盛顿的电稿说，副总统哈里斯访菲，意在重启美菲关系。为什么要重启，当然是美方对坚持自主外交、特立独行的菲律宾前任总统杜特尔特很不满意，事实上也是借此向年初上任的马科斯总统隔空喊话。至于今天CNN的即时报道标题，那就更直白露骨了，Kamala Harris’ visit to the Philippines sends China a message of US intent，哈里斯访菲，就美方意图向中方释放信息。

　　任建明也说，如果有人想要到纪检监察相关的实务部门工作，具备相关的专业知识和技能毫无疑问是重要的，“比如说从事反腐败和廉洁合规，就要了解相关理论知识、工具、方法和技能。”但是他希望强调另一方面，这类工作其实对个人的性格特质和素质有特别的要求。“中国对纪检监察干部有很多的要求，现在讲是‘忠诚、干净、担当’，做到这个不容易。”他说。因此，在选择学生时，任建明希望选择有志向的人，要为了维护社会的公平正义，有勇气和胆识，敢于坚持原则，有责任和担当。

　　累计追踪到密切接触者75259人（含境外输入病例密切接触者）。当日解除医学观察1449人。尚在医学观察的密切接触者18506人。

　　在所有77、78级大学生那里，几乎都有相同的叙事——恢复高考改变了命运。张铁林也一样，得知大学又恢复招生了，他马上就去填报名表，目的就一个，找个稳当自己也喜欢的营生，不要一辈子卖苦力搬箱子。上学时他喜欢书法和绘画，他曾在电视节目里展示过一张1976年旧报纸上他随手画的素描，没正经学过美术的张铁林，那时候已经画得有模有样。下乡在田间地头干活儿休息的时候，别人吃饼子喝水，他总要拿出个小本，“写两笔画两笔”，虽然这种行为挺招人讨厌，但他实在是喜欢。另外的乐趣就是看电影，农村总放露天电影，他每场都不落，张连文演的《艳阳天》看了有十几遍，白天在麦场上干活，还背着《艳阳天》的词儿，觉着自己就是肖长春了。

　　中国航天科技集团五院502所交会对接首席专家解永春认为，2小时交会对接只是飞船GNC系统的一个选项，GNC系统可以根据火箭入轨的情况，自主选择不同时长的交会对接模式，其中2小时超快速交会对接是目前最快速的模式，此外还可以选择3小时、5小时和6.5小时方案等。

　　一篇发布于2019年，署名为浙江省农业农村厅的文章写到，一直以来，浙江省高度重视新型农业经营主体和新型职业农民培育，全省获得各类证书的新型职业农民达17万人。现行农业高级职称评审主要针对农业事业单位技术人员，新型职业农民评审通过的极少（2014年-2016年仅1人），其评价主要是通过职业技能鉴定并取得职业技能证书，以单项技能评价为主，如植保工、园艺工等，总体上看与综合人才评价体系不衔接，也使得国家人才政策在农业领域实施中缺乏针对性、精准性，制约了新型经营主体对人才的吸引、评价和使用。

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