在心声社区里，另一位即将离职的员工表示，2021年绩效被C（华为对干部和员工的考评分为“A、B+、B、C”四级，C为最低级别），期间领导虽说没有劝退，但是已经暗示尽快找下家。而业内一直有关于“华为变相裁员”“华为清退34岁以上老员工”的传言，有人甚至重新将12年前“华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职”的旧闻翻出。

　　这是王润航加入追阳专班的第51天。联系混管异常的市民、准备复检物资、接送医护、安排混管异常市民进行复检、转运检测样本……追阳的流程从最开始的笨拙应对，到如今已经变成了王润航的肌肉记忆。24小时待命，昼伏夜出，穿梭于街巷楼宇与病毒赛跑，这是“追阳人”的真实生活写照。

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　　10月，郑州迎来又一轮疫情防控大考，为迅速实现社会面清零的目标，郑州市组建了3097支追阳小分队，共8020名追阳队员，王润航就是其中之一。

　　《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。/p>