针对公众关心的虚假招聘、个人信息泄露等问题，规定对人力资源服务机构作了哪些规范？划定了哪些服务“红线”？将如何加强对机构的监管？记者采访了人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人。

　　[环球时报-环球网报道 记者乌元春]自7月6日起，美国财政部长耶伦开始对中国进行为期4天的访问，外界普遍关注耶伦此访能否为紧张的中美关系“降温”。中国财政部相关负责人7日就耶伦访华一事表示，这是落实中美元首巴厘岛会晤重要共识，加强两国财金领域沟通交流的具体举措。中美经贸关系的本质是互利共赢，贸易战、“脱钩断链”没有赢家。我们希望美方以实际行动为两国经贸关系健康发展、实现互利共赢创造良好环境。

　　规定不得以提供招聘服务等名义向个人收取明示服务项目以外的服务费用，不得以各种名目诱导、强迫个人参与贷款、入股、集资等活动；不得扰乱人力资源市场价格秩序。《足球竞猜app推荐苹果版》　　“美国与荷兰政府正计划实施立法，进一步限制对华销售芯片制造设备，中方对此有何评论？”这是昨天（6月30日）外交部例行记者会上，路透社记者的发问。

　　规定的出台，是优化人力资源市场营商环境、保障劳动者和人力资源服务机构等合法权益的迫切需要，也是更好发挥人力资源服务业服务就业、服务人才、服务发展作用的重要举措。

　　于是，前任女篮主帅许利民在国家体育总局训练馆三楼篮球馆的墙壁上，挂上了两张中国女篮惨败于日本队的照片。彼时的许利民表示，只要在大赛中战胜一次日本女篮，就摘下一幅照片。/p>