我们将瞪大眼睛，对问题机构、问题企业强化早期纠正，对各类风险及早处置，对各种违法违规行为露头就打，对重点领域的重大违法行为要重点严打，特别是一些触碰底线的，<strong>比如造假欺诈、操纵市场、内幕交易等违法行为，都要严厉打击。</strong>在队伍管理上，我们将刀刃向内，严抓严管，真正在政治上、专业上、作风上、廉洁上过得硬，打造一支监管铁军。谢谢。

　　[#最高法明确禁止以彩礼为名索取财物#]#最高法工作报告#：法院通过审判明规则、促治理，是履职重要方面。针对近年来涉彩礼纠纷增多甚至引发恶性案件，制发司法解释和典型案例，既尊重传统习俗，又明确禁止以彩礼为名索取财物，依法遏制高额彩礼，让婚姻始于爱，让彩礼归于“礼”。

　　第一，“前瞻性”，将进一步健全涵盖源头治理、早期纠正、恢复处置的全流程防控机制，做到对风险早识别、早预警、早暴露、早处置。同时，加快监管大数据平台的建设，打造“千里眼”“顺风耳”，进一步提高监管的数字化智能化水平。《22年世界杯冠军预测分析》　　当前，地方在债务管理和使用上仍然存在一定问题。报告指出，一些地方政府债务管理制度落实不到位，有的专项债券项目管理和资金使用不尽规范。

　　<strong><span>“有人跟我说，青海干部不容易，地处高原，说这件事省委做一做（样子）就行了。”陈刚表示，“我们决不做这种高举轻放的事情，说到做到”。</span></strong>

　　[#最高法谈隐形加班认定标准#]#最高法工作报告#：维护新就业形态劳动者权益。审结涉新业态劳动争议案件14.2万件，同比下降10.2%。根据实际用工，判断外卖小哥等与平台企业是否存在劳动关系，破除以劳务连环外包、诱导注册个体户等方式规避用工责任的“障眼法”。明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准，让在线工作有收益，离线休息有保障。/p>