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　　劳动监察人员特意向一线员工询问高温津贴的发放情况，“有的有的，最低200元。”女骑手韩凯彦说：“我算爱偷懒的，最少也能拿到200元，人家跑单多的，能拿到至少五六百元。这个钱每月随工资发放。”

　　如果引起热议的截图属实，那么200多万积分意味着什么？8日上午，上游新闻记者就此电话咨询了北京SKP商场客服。对于积分的问题，该客服表示每年商场会有几次十倍积分的活动，“大型活动的话，一般店庆期间是固定的，其他期间会有不同程度的一些小活动。比如说前段时间六一儿童节，一些童装会参与十倍积分的活动。”对于积分兑换产品一事，该客服表示：“积分一般是兑换成电子礼金，如果兑换实物的话，要以当时的活动为准。现在这个时间段，是没有活动的。下次大型活动的话，是十一月份，目前具体活动规则还没出来。”该客服还介绍，北京SKP商场积分每年8月31日清零。

　　彭博社5日称，日本代表团的访华行程正值中日关系紧张之际。中国对日本计划将福岛核污染水排海、对高科技产品实施出口限制，以及发表七国集团（G7）广岛峰会声明等问题不满，还对日本、美国和其他盟国之间日益密切的防务和外交关系感到担忧。另一方面，日本则对中国在台湾问题上“日益咄咄逼人”的行动和日本制药公司高管在华被捕等事项“感到不满”。但随着以日本国际贸易促进会会长身份多次访问中国的河野洋平时隔4年再次访华，两个邻国的关系显露出改善迹象。

　　这位负责人表示，接下来将加强对各地人社部门的指导和培训，确保规定真正落实到位；同时将通过规定的实施，进一步激发市场活力，优化营商环境，健全行业正向激励和优胜劣汰机制，持续扩大行业规模、增强服务能力。人力资源社会保障部将坚持促进行业发展和实施有效监管并重，持续提升人力资源市场规范化水平，推动行业快速健康发展。

　　以蚂蚁集团为例，2020年11月，金融管理部门在联合约谈蚂蚁集团时提出蚂蚁集团应依法设立金融控股公司，严格落实监管要求。此次对蚂蚁集团的处罚将有利于其完善公司治理、加强风险管理、提高整体经营合规水平。市场人士预计，后续蚂蚁集团申设金控公司、申请征信等业务牌照的进度可能会加快。

　　国内一些专家呼吁尽快开展人工智能法律规制，但目前面临的现实难题不容忽视。此外还有一个重要的考虑是：要监管还是要发展。这并不是一个二元对立的选择，但在数字领域，平衡两者却颇为不易。

　　上一场比赛，队长杨力维在比赛最后时刻被对手压到膝盖，导致左侧副韧带撕裂，不得不戴上支架固定。即便如此，杨力维也来到赛场给队友加油。

　　尽管一开始饱受质疑，王成成上任后利用“公司+合作社+农户”模式持续保证村民增收，西墙峪村人均可支配收入已从1万元出头增长到2.8万元，村集体收入由不到10万元增至30万元。过去远近闻名的“穷村”，摇身一变成了乡村振兴样板村。

　　来到本届亚洲杯，日本女篮仍然展现出惊人的统治力，他们以41.1%的三分命中率，场均投进14.5个三分，场均净胜对手32.5分。

　　这在老旧小区上体现很明显。近年来，各地都在积极推进老旧小区改造，其出发点是“谁投资、谁受益”，但由于公共区域短板太大，业主没有付费习惯，都在等财政、管线单位花钱改造，资金无法平衡。根源就在于，要补的太多，公共维修基金根本不够。

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