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正如洪玛奈此前在东盟峰会上所表示的:“Leave no one and no place behind(不丢下任何人和任何地方)。”
容错纠错也怕有原则没细则。一位研究基层问题的学者表示,基层干部渴望看到一张“明白纸”,即一套可操作、可量化的机制。比如湖南某地推行改革创新风险备案制度,当事干部可提前报告相关风险,有关部门预设处置预案,相当于是给勇于创新的干部壮胆提气。对改革出现的新情况,容错纠错机制也不能“一条线到底”,还得因事制宜、一事一议。
(责编:世界杯淘汰赛对阵规则)
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