在心声社区里，另一位即将离职的员工表示，2021年绩效被C（华为对干部和员工的考评分为“A、B+、B、C”四级，C为最低级别），期间领导虽说没有劝退，但是已经暗示尽快找下家。而业内一直有关于“华为变相裁员”“华为清退34岁以上老员工”的传言，有人甚至重新将12年前“华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职”的旧闻翻出。

　　在2月6日的2022年保交楼新年开工动员大会上，许家印说：“绝不允许贱卖公司资产。我从去年6月份开始就一直强调，任何时候都不能贱卖公司资产，要注意防范资产处置过程中的漏洞问题。不能依靠贱卖资产去还债务，否则资产贱卖完了也很难还清债务。”

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