“不配合造假就不让毕业”

2024-08-13 20:36:22 | 来源：来源：足彩推荐分析310

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　　在刘淑君生育第一个孩子休产假时，公司就着手招新人接班，使得她产假没休完就匆匆返岗。“公司总觉得我孩子小需要照顾，迟迟不给晋升。”直到小儿子3岁后，她的晋升才被提上日程，但公司同时给出附加条件，要求“工作时间尽职尽责，非工作时间也可应酬和工作”。

(责编：世界杯亚军次数排名)

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