传高通中国裁员 最高赔偿N+7
2025-01-05 16:55:30 | 来源：来源：2022世界杯竞彩冠军赔率
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对加班费，即使签订了协议，同意公司不支付加班费，也不能被法律认可。单位只要违反了法定工作时间标准、超时安排劳动者延长工作时间，就应承担相应的法律后果。
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