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  体彩竞猜世界杯冠军50块是多少  “达州打破了省级行政区划限制,遴选公务员面向万达开地区,重庆开州、万州的都可以报考,不拘一格引人才,我觉得这是一个大胆的创新举措,这必将促进三地的‘人心相通’,把地缘相邻的优势变成人心相通的优势,从而促进经济区与行政区的适度分离。”他说。

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  这则《2023年度达州市市直机关公开遴选公务员公告》,包括了乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下职级(或其他相当层次职级)职位。遴选名额51名,其中公务员39名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员12名。其中17个市直部门的22个职位、42个名额同时面向重庆市万州区、开州区的乡镇(街道)机关遴选。这是2021年《公务员公开遴选办法》修订印发后,经中央组织部批准,全国首个跨省遴选的实践案例。

  达州跨省遴选公务员一事之所以在网上引发热议,是因为有网友提出,这一引才机制值得全国推广。杨继瑞也认为,达州在全国率先探索这样的引才机制,可以在全国形成典范效应。

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  上述达州市委组织部公务员二科工作人员告诉《中国新闻周刊》,以前川渝两地的干部交流时间短暂,“很多人要么挂职一年,要么挂职两年(就走了),这次经过公开遴选后,(干部到岗后)工作是长久性的,更有利于促进当地的长期发展”。

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